Formações Presenciais 
Título Descrição Postado
2023: Reflexões sobre o Mindset na Gestão das Equipes
Formação com Equipes Técnicas da SEDUC - ATPS de Inclusão Ano: 2023 Realizado por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Objetivos: A Formação tem como intuito abordar o conceito de Mindset que pode ser entendido como um conjunto de atividades mentais que podem influenciar diretamente os nossos pensamentos e comportamentos definindo nossa relação com o trabalho e com as pessoas. Através das dinâmicas e reflexões os participantes perceberão o quanto o Mindset de crescimento aplicado à gestão das equipes proporcionará diversos benefícios tanto para os técnicos quanto para os educadores, alunos e toda a comunidade escolar. Principais benefícios da adoção de práticas guiadas a partir do mindset de crescimento na educação: • Melhoria do desempenho educacional; • Incentivo à inovação pedagógica; • Fomento da resiliência; • Estímulo ao desenvolvimento profissional; • Cultura de feedback construtivo; • Fortalecimento de autoestima dos alunos, professores e demais membros das equipes escolares..
02/10/2023
2022 e 2023: Como Gerenciar as Emoções no Ambiente de Trabalho
Público Alvo: Trabalhadores, Agentes Administrativos, Motoristas (SESURB). Ano: 2022 e 2023 Realizada por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Tema: Como Gerenciar as Emoções no Ambiente de Trabalho Objetivos: A Formação visa proporcionar momentos de reflexões sobre a importância de desenvolver a inteligência emocional na tomada de decisões com autodomínio, autoconhecimento e autoconfiança na resolução dos conflitos cotidianos, agindo de forma racional e exitosa, evitando situações que poderão incidir em processos administrativos. Através de uma jornada com dinâmicas interativas e divertidas os servidores serão direcionados para o despertar de suas emoções, compartilhando suas vivências pessoais e profissionais através de uma escuta empática e acolhedora. Cabe destacar que o trabalho de Formação com os servidores da SESURB iniciou em 2022 com o objetivo principal de promover a humanização e valorização dos servidores municipais, visto que este trabalho é realizado em parceria SEDUC, SESURB e SEAD .
02/10/2023
2022: Liderança e Motivação
Formações com os Servidores da SESURB: Ano: 2022 Realizado por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Público Alvo: Diretores de Divisão e Departamento, Subsecretários e Encarregados. Tema: Liderança e Motivação Objetivos: A Formação visava proporcionar aos líderes reflexões sobre a importância de adotar uma liderança efetiva incentivando o reconhecimento profissional dos liderados como fator determinante para motivação e autoestima das equipes. Através de uma jornada motivadora com dinâmicas interativas os servidores foram conscientizados sobre a relevância de adotar uma postura empática nas inter-relações e na gestão das pessoas, permitindo assim uma harmonia nas relações profissionais e redução do absenteísmo no trabalho. O Trabalho de formação é realizado em parceria com SEDUC, SESURB e SEAD com intuito de promover a humanização no serviço público.
02/10/2023
2022: Professor é hora de Refletir sobre seu Mindset
Formação em HTPC Ano: 2022 Realizado por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Tema: Professor é hora de Refletir sobre seu Mindset Objetivo: A Formação tem como proposta a abordagem do atual conceito de mindset que pode ser definido como atitudes mentais que influenciarão nossos pensamentos e comportamentos tanto no aspecto pessoal como profissional. De uma forma descontraída e motivadora o professor será direcionado a uma jornada mental com reflexões e sensibilizações proporcionando a percepção de como sua atuação docente seguindo o mindset de crescimento refletirá na aprendizagem dos alunos, bem como na sua evolução profissional e pessoal. Toda formação foi embasada a partir do livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso da pesquisadora e escritora Carol Dweck pioneira no estudo sobre o desenvolvimento pessoal e a personalidade..
02/10/2023
2022: Liderança em Gestão Escolar
Formação com Os Diretores e Assistentes de Direção Ano: 2022 Realizada por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Tema: Liderança em Gestão Escolar Objetivos: Proporcionar momentos de discussões e reflexões aos gestores escolares, orientando-os a atenção ao exercício da liderança efetiva em sua atuação profissional e na dos membros da comunidade escolar. A Formação foi embasada a partir da leitura e estudos dos livros: Liderança em Gestão Escolar e Gestão Educacional da pesquisadora Heloísa Luck especialista em liderança escolar, sendo as respetivas temáticas abordadas: * Liderança em Gestão Escolar; * Traços de Personalidade de um líder; * Características de líderes efetivos; * Gestão Democrática na Legislação: CF 88 , LDB nº: 9394/96; *Autoavaliação no exercício da liderança.
02/10/2023
2021: O papel do Inspetor de Alunos como Agente Facilitador da Aprendizagem Socioemocional no Âmbito Escolar
Formação com os Inspetores de Alunos / Realizada na Semana do Educador de Apoio Ano: 2021 Realizado por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Tema: O papel do Inspetor de Alunos como Agente Facilitador da Aprendizagem Socioemocional no Âmbito Escolar Objetivos: A Proposta da Formação visava nortear de maneira dinâmica a prática e as atribuições dos inspetores de alunos para que ele atue de fato como um agente facilitador da aprendizagem soioemocional, mediando, intervindo e auxiliando na gestão de conflitos na rotina escolar. Em virtude do isolamento social as dinâmicas interativas foram realizadas no modelo online com intuito de propiciar a sensibilização na adoção de um olhar empático nas relações interpessoais no cotidiano escolar.
02/10/2023
2021: Habilidades e Competências para o sucesso de uma liderança escolar
Formações com os Diretores e Assistentes de Direção Ano: 2021 Realizado por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Tema: Habilidades e Competências para o sucesso de uma liderança escolar Objetivos: A proposta da formação visava proporcionar momentos de reflexões sobre as habilidades e competências de um líder com enfoque no Núcleo de Direção e seu papel fundamental na qualidade do trabalho nas unidades escolares. Durante as formações houve o momento de escuta empática com os gestores, onde foram relatadas diversas situações cotidianas da rotina escolar durante o período de isolamento social devido a Pandemia, bem como o compartilhamento de projetos e ideias importantes no fortalecimento e resiliência profissional.
02/10/2023
2021/2022: Aprendizagem Socioemocional Protocolos Essenciais na Rotina da Escola
Formação em HTPC: Público Alvo: Professores, Equipe gestora e Técnica. Ano: 2021/2022 Realizado por: Professora Formadora Cláudia Munhoz Tema: Aprendizagem Socioemocional Protocolos Essenciais na Rotina da Escola Objetivos: A Formação visava proporcionar momentos de reflexões e escuta empática com os professores e equipe gestora, tendo em vista o gerenciamento das próprias emoções estabelecendo relações positivas com seus pares, alunos e consigo mesmo (autoconhecimento). O trabalho com a temática competências socioemocionais é de suma importância no âmbito escolar e possibilitará: * Melhorar o bem-estar dos professores; * Modelar comportamentos para os alunos; * Aperfeiçoar o relacionamento com os alunos; * Melhorar a gestão de sala de aula; * Promover a aprendizagem socioemocional dos alunos; * Fortalecer a resiliência profissional. As Formações nos HTPCS iniciaram em 2021 com as Unidades Escolares de Educação Infantil dando prosseguimento em 2022 para o atendimento das Unidades de Ensino Fundamental.
02/10/2023